Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Urząd Gminy Parysów
Menu góra
Strona startowa Menu przedmiotowe Nabór pracowników
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Wójt Gminy Parysów, ogłasza nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze: Inspektor ds. księgowości oświatowej - Nabór pracowników, menu 49, artykuł 1220 - BIP - Urząd Gminy Parysów”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Nabór pracowników

Wójt Gminy Parysów, ogłasza nabór kandydatów na stanowisko urzędnicze: Inspektor ds. księgowości oświatowej

OGŁOSZENIE
WÓJTA GMINY PARYSÓW
o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

 

Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy w Parysowie, ul. Kościuszki 28, 08-441 Parysów
Stanowisko urzędnicze: Inspektor ds. księgowości oświatowej

 

I.      Niezbędne wymagania od kandydatów

1) obywatelstwo polskie,

2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, oraz brak prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne lub przestępstwa karne skarbowe,

3) wykształcenie wyższe ekonomiczne, ekonomiczne zawodowe lub ekonomiczne podyplomowe i co najmniej 3 letnia praktyka w księgowości,

4) świadectwo ukończenia średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie, co najmniej 6 letniej praktyki w księgowości,

5) świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych.


II.     Dodatkowe wymagania od kandydatów

1) umiejętność obsługi programów księgowych VULCAN, BESTIA, Finansowo – księgowy F-K, PŁATNIK, HOME-BANKING,

2) biegła znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych,

3) biegła znajomość przepisów oświatowych i samorządowych oraz wynikających z Karty Nauczyciela i Ustawy Zasiłkowej.


III.   Zadania wykonywane na stanowisku

1)      prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,

2)      wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków placówek oświatowych,

3)      dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,

4)      sprawdzanie pod względem formalno – rachunkowym, opieczętowanie i dekretacja,

5)      sporządzanie przelewów i raportów księgowych,

6)      sporządzanie list wypłat zwrotu kosztów dowożenia dzieci do szkoły,

7)      prowadzenie księgowości z podziałem na koszty, wydatki, konta rozrachunkowe, materiałowe i środków/ przedmiotów nietrwałych,

8)      dokonywanie miesięcznej analizy zgodności między kosztami, wydatkami i kontami rozrachunkowymi,

9)      sporządzanie miesięcznego sprawozdania z wydatków budżetowych dla każdej placówki i rozdziału odrębnie w uzgodnieniu ze Skarbnikiem Gminy planu wydatków za dany okres rozliczeniowy,

10)  sporządzanie planów budżetowych i dochodów oświatowych dla każdej jednostki odrębnie wraz z opracowaniem szczegółowej kalkulacji wynagrodzeń i pochodnych,

11)  dokonywanie zmian w planie budżetowym w ciągu roku budżetowego na podstawie analizy wydatków,

12)  sporządzanie danych finansowych do sprawozdań GUS rocznych i kwartalnych,

13)  sporządzanie danych finansowych do SIO,

14)  opracowywanie i dokonywanie zmian w polityce rachunkowości,

15)  sprawdzanie, rozliczanie inwentaryzacji i uzgadnianie ze stanem księgowym,

16)  uzgadnianie stanów środków trwałych i przedmiotów nietrwałych zbiorów bibliotecznych,

17)  wykonywanie innych zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez wójta gminy oraz skarbnika gminy.

 

IV.   Warunki pracy na stanowisku

1)     stanowisko pracy zlokalizowane jest w siedzibie Urzędu Gminy,

2)     praca odbywa się w systemie jednozmianowym, w wymiarze pełnego etatu,

3)     wynagrodzenie zgodne z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Gminy w Parysowie,

4)     praca administracyjno-biurowa,

5)     użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów),

6)     praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, prowadzenie rozmów telefonicznych, obsługa klientów wewnętrznych i zewnętrznych,

7)     oświetlenie naturalne i sztuczne.


V.     Wskaźnik
zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Parysowie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.


VI.   Wymagane dokumenty

1)   list motywacyjny,

2)   CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,

3)   kwestionariusz osobowy (załącznik),

4)   oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik),

5)   oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na zajmowanym stanowisku (załącznik),

6)   kopie świadectw pracy potwierdzających okresy zatrudnienia,

7)   kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,

8)   kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku, gdy kandydat, zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych - pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie wyłonionych kandydatów).

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzula:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawa z dnia 20 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.) oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.)” z własnoręcznym podpisem.


VII.  Miejsce i termin złożenia dokumentów

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Gminy w Parysowie ul. Kościuszki 28, 08-441 Parysów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – inspektor ds. księgowości oświatowej” do dnia 28.09.2017 r. do godz. 14.30.

Aplikacje, które wpłyną po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Wójt Gminy w Parysowie zaprosi telefonicznie kandydatów, wybranych spośród ofert na rozmowy kwalifikacyjne.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszona na BIP Urzędu Gminy w Parysowie.

W terminie do 14 dni po ogłoszeniu wyniku naboru należy odebrać złożone dokumenty. Po upływie tego terminu dokumenty, które nie będą odebrane zostaną komisyjnie zniszczone.

 

Wójt Gminy Parysów 

 /-/ Bożena Kwiatkowska

Pliki do pobrania:

1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegajacej się o zatrudnienie,

2. oświadczenie o niekaralności,

3. oświadczenie o stanie  zdrowia.

Metryka

sporządzono
2017-09-18 przez
udostępniono
2017-09-18 00:00 przez Kamil Nowosielski
zmodyfikowano
2017-09-25 09:49 przez Nowosielski Kamil
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
209
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.